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成長數軸上的兩個“半年”: 半年如饑似渴,半年浴火而生

作者:倪筱榮 李穎來源:學校文化研究會發(fā)布時間:2022年03月16日點擊數:1169


在今創(chuàng)集團內,除了空氣,到處都有今創(chuàng)股票的代碼;李軍身上當然看不見今創(chuàng)的股票代碼,但我感覺,連他呼出的氣息,都帶有今創(chuàng)的味道。

“你是上市公司的副總,持有公司的激勵性股票,某種意義上你也是今創(chuàng)的老板之一了。你與公司的‘命運共同體’關系,是從股票進入你賬戶那一刻開始的嗎?”

面對我的問題,李軍思忖良久,說:“不對。2000年,我從常州輕工業(yè)學校中專畢業(yè)后到公司就業(yè),公司把巨資購買的進口高端機床交給我,我就隱隱約約有一種感覺:這一生,我可能無法與公司分離了?!?/span>

“長風萬里送秋雁”,李軍的成長,是今創(chuàng)集團這股“長風”托舉而行的結果。李軍說,在他成長的數軸上,有兩個關鍵性的“半年”,讓他感慨至今,也感恩至今。


今創(chuàng)集團副總、黨委委員、國際事業(yè)部黨支部書記李軍

 

一、半年如饑似渴

20002月的一天,李軍作為實習生來到了離家不遠的武進劍湖鐵路客車配件廠(今創(chuàng)集團的前身),有人把他帶到了金工車間,車間主任又把他帶到了剛剛用300萬元購買的德國西門子機床(加工中心)前。300萬,這對于這個兩三百人的小廠,實在是個天價。李軍圍著這臺機床轉圈,雙手摩挲著,感受著西門子產品的質感,聯(lián)想到西方國家在高端機床出口方面對我國的封鎖,他以手撫膺坐長嘆。進廠10天之后,他被安排到另一個廠家跟著師傅學習模具開發(fā)。學校通知他回校參加大專班最后兩門課考試,他實在抽不出時間,乃至于直到2013年,他都只是一張中專文憑。

常州華威,常州最牛的模具制造企業(yè),李軍的老板通過私人關系介紹李軍跟著華威一位最牛的師傅學習。企業(yè)給員工最大的福利是送出去培訓。李軍想到了比爾·蓋茨說的這句話。初來乍到就享受如此高端的“福利”,李軍有點受寵若驚。

“如饑似渴”的半年就這樣開始了。

因為在模具制造界名氣很大,華威客戶紛至沓來,設備運行時間排得滿滿的。李軍一邊學習一邊跟著師傅做產品,每天工作學習12小時,有時甚至14個小時。他慶幸自己跟到了一個好師傅。師傅交代的事情,李軍不折不扣做好;師傅沒交代的事情,李軍也不折不扣做好。一同拜師學藝的共有3人,跟另外兩人比,李軍還多了一個“經典動作”——把書帶到機床旁,經常在機床旁翻書。李軍感動了師傅,師傅傾囊相授,包括有些敏感的技術也毫無保留。李軍有時間就待在機床旁,盡可能多學點東西,不負這半年好時光。

他家在常州郊區(qū),如果乘車上班加上走路,單趟要一個半小時。為了節(jié)省時間,他買了一輛摩托車。風雨兼程半年之后,他回到了武進劍湖鐵路客車配件廠的金工車間,開始獨立開發(fā)模具。

面對價值300萬的西門子機床,他像抱著一名十世單傳的嬰兒。經過中專時的學習和實習,經過半年如饑似渴的培訓,他相信自己的三維模具制圖水平,相信自己編程邏輯的嚴密,相信自己的機床操作能力,但是實際操作機床時,他仍小心翼翼,暫停按鈕不離手,生怕因為自己的原因損壞零部件,一旦撞刀,一把刀就要幾千元,而且所有零部件都要從德國購買輾轉進口。

一般說來,模具開發(fā)必須三撥人配合工作:第一撥人進行模具三維圖設計,第二撥人根據三維圖編寫程序,第三撥人進行機床操作。李軍開發(fā)模具,從接到任務到拿出成品,一個人一竿子到底。

幾副大模具成功開發(fā)出來,老板看他的眼神都變了。當時企業(yè)工資比較高的職工每月1000元,李軍每月是800元,老板直接將他的年薪提高到了25000元。隨著越來越多模具的成功開發(fā),李軍的底氣也越來越足。3年后,他成了金工車間主任……

走在今創(chuàng)遙觀廠區(qū)的道路上,路旁金燦燦的油菜花把周圍渲染成了一首歌。李軍回憶著從入學、入職至今的歷程,突然來了一句煽情語:“遇見你,就是我的上上簽?!?/span>

我興趣大增,不失時機追問:“‘你’是指誰?”

“‘你’是指我的母?!oL和學習氛圍那么好——是指當年的楊勁松老師和袁峰老師;‘你’是指我的老板,是指我在華威的師傅,是指我的那臺西門子機床?!?/span>

李軍熟悉機床,就像老耕夫熟悉自己的耕牛。我讓他帶我去看看那臺西門子機床,設想著讓他跟他的“上上簽”之一合個影。但李軍不無遺憾地說,那臺機床為今創(chuàng)服務了14年后,作為二手設備轉讓給其他企業(yè)了。

機床辛勤如牛,李軍如牛踏實?!叭招辈葸h牛行遲,牛勞牛饑唯我知”,一臺機床,讓李軍不舍到如今。

   

在公司展覽館講解軌道交通原理

 

二、半年浴火而生

作為金工車間主任的李軍,他每天帶著百來號人馬進行車、銑、刨、磨、鉆,讓進車間的各種毛坯金屬,搖身一變成為“帥哥靚妹”。而最讓他自豪的,則是參加了共和國第一列動車和第一列高鐵的設計制造。2006年,他被任命為動車事業(yè)部部長,2009年,又被提拔為制造部部長,管整個集團的生產,這讓他幾乎感覺左右兩個肩膀就像鐵路的兩條道軌,動車和高鐵必須靠自己的肩膀扛起來才能呼嘯而過。

大白鯊似的“和諧號”全身有百分之六十的部件,是他組織、指揮技術人員和工人反復設計、研討,反復試驗制造出來的——如果國家給他們資質,他們可以造出包括整體車廂和轉向架在內的整列動車。今創(chuàng)集團是動車、高鐵、城市軌道交通的“大型超市”,“除了整體車廂和轉向架,我們什么都有?!?/span>

2009年,國家拿出4萬億投入高鐵建設拉動內需,以緩解全球金融危機帶來的負面影響。已經成為公司制造部部長的李軍最為“水深火熱”的日子也跟著到來了。

高鐵,要從動車的最高設計時速380公里提高到470公里,這一速度,已經超過飛機的起飛時速。這一速度的量變,使得幾乎所有設備都要跟著質變:車型是新的,要試驗新材料,有些材料要隔音、耐磨……而產品交付量大,幾乎是制造動車時候的兩倍。所有動車、高鐵正式上線之前都要經過30萬公里試運行,他們要配專人跟車收集數據,有時要跟車到漠河高寒地區(qū)以及青藏高原進行試驗。他召集了無數次的技術工藝評審會,國外公司、鐵道部以及制造主機的國內四大鐵路工廠,一個都不能缺席。

20167月,我在上海至蘭州的火車上,聽一位結束療養(yǎng)回家的火車司機說了一段經歷:高鐵上線試驗時,當時鐵道部的第一負責人就站在他的身邊,命令他提速——提速——再提速,那火車快得像飛機似的,把這位司機嚇得出了好幾身冷汗。我把這個故事告訴李軍,李軍淡然一笑,說:“這位司機不了解我們的保險系數,如果他知道我們的設計、生產、試驗情況,就不會害怕了?!?/span>

從造動車轉型造高鐵,那個半年多李軍忙成什么樣子?公司7點半上班,他7點必到廠里,先到車間轉一圈,晚上11點工人下班了,他再一個人到車間去轉一圈。他的妻子告訴我,那時自己在休產假,李軍沒有給孩子換過一塊尿不濕。有時連續(xù)幾天不回家,妻子一大早趕到廠里給他送換洗衣服,看到他從辦公桌上睡眼惺忪地爬起來,滿肚子的怨氣瞬間變成了一聲嘆息。寫到這里,我想起了李軍在遙觀總部辦公室桌上的一只杯子:這是妻子送給他的一只瓷杯,一面印著“好好吃飯,天天睡覺”,另一面印著“也許睡覺就能變瘦”。李軍表示,當時盡管人很疲倦,但當新產品試驗成功,自己就會興奮不已,哪怕半夜,也要拍成彩信發(fā)給領導和客戶。

隨后,“拼命三郎”的外號,多次從他老板的口中說出,傳遍了整個公司。

經過如此“煉獄”般的半年多時間,李軍感覺,從此以后,再也沒有什么困難能夠嚇得倒自己,因為后來所有遇到的新問題,都是小巫見大巫。

鳳凰涅槃,浴火而生。先后出廠的2000多列動車、高鐵在世界各地馳騁,李軍的情懷溢滿了中國元素,也包蘊了世界。

2017年,一紙任命落地,李軍,成了今創(chuàng)集團股份有限公司副總經理,成了集團5名黨委委員之一。

 

他參與制造了2000多列動車、高鐵

 

講解高鐵避震原理

 

三、手摩鋼錘,心有菩提

為了深挖李軍成長數軸上的故事,我采訪了李軍的幾位同學。

在李軍同學的印象中,李軍除了是幾門課的課代表、學習成績很好之外,幾乎沒有給大家留下什么特別的印象,這未免讓我失望。在我的一再提示、追問下,有位同學突然大叫起來:“有了!有了!”

他說在金屬工藝學實習期間,金工實習老師給大家布置的作業(yè),就是每人給一段廢鋼,讓大家練習做鉗工,再經過車、銑、刨、磨,做一把漂亮的工藝鋼錘。一個班40把鋼錘做完了,老師一把把評點,總體都還不錯。但李軍手摸著自己的鋼錘,看著那錘頭的六邊形,總感覺不是很規(guī)則,于是重新要了一塊廢鋼,一個人又開始叮叮當當敲起來,又經歷一遍車、銑、刨、磨、鉆,硬是重做了一把讓自己看著舒坦的錘子。

“他是我們班重做鋼錘作業(yè)的唯一一位同學,當時我就感覺他這人跟我們不太一樣,心中肯定有他特別的追求?!闭f著說著,李軍的這位二十多年前的同學對李軍贊嘆起來。

是的,在技術追求的路上,李軍從來都是孜孜以求的。他在今創(chuàng)集團的金工車間工作期間,把車床、銑床、刨床、磨床、鉆床等所有設備都做了一遍,這讓只會做車、銑、刨、磨中的一個工種的老工人很是驚訝——這年輕人,怎么什么都懂?

工匠,就是這樣煉成的。

今創(chuàng)集團,在國內有19個廠區(qū)(分公司),員工將近9000人,此外,還在20多個國家設立了分公司。手摩鋼錘工匠出身的李軍,如今做了集團副總,主管著公司的日常運行,除了財務、采購、營銷,生產、技術、工藝、品質管理、物流都是他負責。因為經歷了成長數軸上的兩個“半年”,加上參加了本科學習,并于2013年獲得了鄭州大學的本科文憑,后來又分別參加了復旦大學和武漢大學的EMBA,自然心有菩提,胸有智慧。李軍說,流程管事,制度管人,國際知名公司來公司審核,對他們的管理工作給予了極高的評價。

“跟對一個老板不容易,民營企業(yè)的老板,他本身就是企業(yè)文化?!崩钴娝臀易叱鼋駝?chuàng)集團武進廠區(qū)大門。這里已經是我第三個采訪點了。我回頭仰望,大門上方,飄揚著21面各國國旗。

“忠誠,敬業(yè),擔當,感恩,做到這8個字,才是合格的職業(yè)經理人?!?/span>

——這幾句話,是李軍在接受我?guī)状尾稍L說出的最后幾句話,也成了我文章的結尾。


今創(chuàng)集團遙觀廠區(qū)的匠心石

 

這標語,印在高鐵車廂上,刻在李軍心坎里

 

所屬二級學院:智能控制學院

班級:96機電41(中專)/96機電43(大專)

班主任:楊勁松/都超平


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