根據(jù)工作需要，我院面向社會(huì)招聘6名編外勞務(wù)派遣員工?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身心條件。
二、招聘崗位
崗位序號(hào) | 用工部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 崗位職責(zé) | 崗位條件及要求 | 簡(jiǎn)歷投遞郵箱 | 聯(lián)系人及聯(lián)系電話 |
1 | 智能控制學(xué)院 | 倉(cāng)庫(kù)管理員 | 1 | 負(fù)責(zé)新能源工程中心日常管理、學(xué)院倉(cāng)庫(kù)管理、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)耗材管理。 | 1.年齡35周歲以下； 2.大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上（提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證學(xué)歷報(bào)告）。 | 7712422@qq.com | 崔老師，0519-86335180 |
2 | 信息工程學(xué)院 | 實(shí)驗(yàn)管理員 | 1 | 負(fù)責(zé)圖文樓一樓實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地日常管理與維護(hù)、學(xué)院倉(cāng)庫(kù)管理、實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)耗材管理。 | 1.年齡35周歲以下； 2.大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上（提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證學(xué)歷報(bào)告）。 | xxgc@ciit.edu.cn | 周老師，0519-86335155 |
3 | 信息化中心、圖書館（合署） | 讀者服務(wù)綜合管理 | 1 | 負(fù)責(zé)圖書閱讀推廣活動(dòng)的策劃、組織與實(shí)施；圖書館文獻(xiàn)資源管理;文獻(xiàn)信息咨詢、信息素養(yǎng)培訓(xùn)。 | 1.年齡35周歲以下。 | 183896991@qq.com | 徐老師，0519-86335100 |
4 | 后勤與基建管理處 | 后勤處物資管理員 | 1 | 全面負(fù)責(zé)辦公用品、易耗品倉(cāng)庫(kù)的日常管理 | 1. 年齡35周歲以下； 3.能熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件（word、WPS、Excel等），有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 | 726351063@qq.com | 白老師，0519-86335088 |
5 | 繼續(xù)教育管理處、繼續(xù)教育學(xué)院（合署） | 繼續(xù)教育管理科員 | 1 | 負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)日常管理、材料審批，及職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定考務(wù)申報(bào)，檔案管理等。 | 1.年齡35周歲以下； 2.大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位及以上（提供相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證學(xué)歷報(bào)告）。?專業(yè)要求： | 76073246@qq.com | 曹老師，0519-86335129 |
6 | 教務(wù)處 | 教學(xué)改革綜合干事 | 1 | 負(fù)責(zé)教學(xué)改革相關(guān)事務(wù)。 | 1.年齡35周歲以下。 4.具備良好的文字表達(dá)能力和活動(dòng)策劃與組織能力。 | dll@ciit.edu.cn | 戴老師，0519-86335019 |
三、報(bào)名
本次招考報(bào)名采取電子郵件方式進(jìn)行：
1.下載附件《常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣員工報(bào)名表》，報(bào)名截止時(shí)間2025年3月3日16:00（請(qǐng)通過電子郵件提交報(bào)名表及“崗位條件及要求”的相關(guān)材料至指定郵箱，郵件發(fā)送主題請(qǐng)以“崗位名稱+姓名”格式注明）。
報(bào)名咨詢電話：0519-86335039，李老師。
2．2025年3月6日12:00前，我院將通過電話方式通知通過資格初審人員。未接到通知的即為未進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通。
四、考核
1.參加考核的人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）、工作證明等原件及復(fù)印件。
2.崗位1、崗位4、崗位5考核方式為非結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。
3.崗位3、崗位6考核方式為筆試+面試。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試為非結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
4.崗位2資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)小于等于10人，考核方式為非結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格；
崗位2資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)大于10人，考核方式為筆試+面試，筆試成績(jī)根據(jù)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：3確定面試人選，面試為非結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格。最終成績(jī)計(jì)算方法：最終成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
5.考核時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知或郵件回復(fù)告知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持手機(jī)暢通并及時(shí)關(guān)注郵箱。
五、體檢及聘用
根據(jù)總成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單，參加學(xué)院統(tǒng)一組織的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如有體檢不合格者，學(xué)校根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)。體檢合格、并經(jīng)考察程序，確定擬聘人員。
六、工資待遇
受聘人員與常州市武進(jìn)人力資源有限公司簽訂合同，相關(guān)待遇按我院編外用工管理規(guī)定執(zhí)行。
附件：
常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院勞務(wù)派遣員工報(bào)名表.doc
常州工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年2月24日